Χρύσα Ζούπη: «Παραβατικές συμπεριφορές εργοδοτών και προστασία εργαζομένων»

Στις αναφορές εργαζομένων κατά διαστήματα για επιθετι κές συμπεριφορές εργοδοτών προς υπαλλήλους που έχουν καταγραφεί από το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πύργου αναφέρεται η πρόεδρος του Συλλόγου Χρύσα Ζούπη, θέλοντας να ενημερώσει σχετικά για τη νομοθεσία προστασίας του θιγόμενου εργαζομένου.

«Ο ποινικός κώδικας και το άρθρο 333 με άλλα άρθρα της Ποινικής Δικονομίας προστα τεύει τον πολίτη-εργαζόμενο από συμπεριφορές παραβατικές που εξουθενώνουν την ψυχολογία του και πρέπει να διώκονται. Η εργα-ζούγκλα πρέπει να παταχθεί .Ο Σύλλογος μας δεν θα επιτρέψει σε καμία περίπτωση τις απειλές από όπου κι αν προέρχονται. Έχουμε μηδενική ανοχή. Υπάρχει νομική προστασία για υποστήριξη.

Όποιος προκαλεί σε άλλον τρόμο ή ανησυχία απειλώντας τον με βία ή άλλη παράνομη πράξη ή παράλειψη τιμωρείται με φυλάκιση μέχρι ενός έτους ή με χρηματική ποινή. Με την ποινή του προηγούμενου εδαφίου τιμωρείται και όποιος, χωρίς απειλή βίας ή άλλης παράνομης πράξης ή παράλειψης, προκαλεί σε άλλον τρόμο ή ανησυχία, με την επίμονη καταδίωξη ή παρακολούθησή του κτλ».